招贤纳士

招贤纳士

土建造价主管

任职资格:

1、30~45岁,工民建、建筑工程、造价等相关专业本科学历;中级及以上职称;

2、5年以上建筑业土建造价管理经验;系统掌握土建造价理论知识及现行工程造价规范及操作规程;熟悉土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格;熟悉工程造价成本确定与控制流程;熟练运用办公及造价软件(广联达或预算大师),会钢筋及图形算量;

3、具有较强的职业操守和敬业精神、较强的分析能力、计划控制能力、沟通协调能力、判断能力、口头和文字表达能力。

4、具备注册造价师资格者优先。

土建造价员

任职资格:

1、28~45岁,工民建、建筑工程、造价等相关专业大专以上学历;中级及以上职称;

2、5年以上建筑业土建造价管理经验,熟悉土建及相关专业知识,熟悉北京2001定额和工程量清单计价规范;熟悉材料及分包市场价格行情;熟练运用办公及造价软件(广联达或预算大师),会钢筋算量及图形算量者优先;

3、良好的沟通协调能力、计划执行能力、工作细致、责任心强;

4、具备注册造价师资格者优先。

电气造价员

任职资格:

1、25~45岁,工民建、建筑工程、造价等相关专业大专以上学历;

2、3年以上建筑业电气造价管理经验,熟悉电气及相关专业知识,熟悉北京2001定额和工程量清单计价规范;熟悉材料及分包市场价格行情;熟练运用办公及造价软件(广联达或预算大师),能独立完成本专业工程量编制、审核、对量、结算等工作;

3、良好的沟通能力、判断能力、工作细致、责任心强;

4、具备注册造价师资格者优先。

水暖造价员

任职资格:

1、25~45岁,工民建、建筑工程、造价等相关专业大专以上学历;

2、3年以上建筑业水暖造价管理经验,熟悉水暖及相关专业知识,熟悉北京2001定额和工程量清单计价规范;熟悉材料及分包市场价格行情;熟练运用办公及造价软件(广联达或预算大师),能独立完成本专业工程量的编制、审核、对量、结算等工作;

3、良好的沟通能力、判断能力、工作细致、责任心强;

4、具备注册造价师资格者优先。

文员(工程资料管理员)

任职资格:

1、20~25岁,相关专业大专以上学历;

2、要求工作仔细、认真、有耐心、有责任心、有清楚的逻辑思维能力;

3、具有同等工作经历者优先。